A Coordenação do Departamento de Planejamento e Capacitação tem a função de desenvolver ações voltadas ao planejamento administrativo e à qualificação dos servidores municipais, contribuindo para a melhoria da gestão pública e da prestação dos serviços à população. Entre suas principais funções, destacam-se: Elaborar e acompanhar planos, programas e projetos da administração municipal; Auxiliar na organização e no planejamento das ações governamentais; Promover cursos, treinamentos e capacitações para servidores públicos; Incentivar a atualização profissional e o aperfeiçoamento técnico das equipes; Contribuir para a modernização e eficiência da gestão pública; Apoiar o desenvolvimento de metas e estratégias administrativas; Organizar levantamentos, diagnósticos e relatórios técnicos; Buscar parcerias institucionais para qualificação profissional e fortalecimento da gestão. A Coordenação do Departamento de Planejamento e Capacitação exerce papel fundamental no fortalecimento institucional do município, promovendo uma administração mais eficiente, organizada e preparada para atender às demandas da população.